Nereguli descoperite de ITM la unități de cazare din Galați ^Recomandat

În perioada 28 august – 8 septembrie, Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat campania națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară următoarele activități:

- Alte servicii de cazare- cod CAEN 5590;

- Facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată - cod CAEN 5520;

- Hoteluri si alte facilități de cazare similare - cod CAEN 5510 (clasă din care s-au verificat doar motelurile).

„Se impune intensificarea acțiunilor de control privind verificarea respectării prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă și în domenii care nu au fost considerate cu risc major din perspectiva competențelor Inspecției Muncii, dar în care se pot produce evenimente cu consecințe deosebite.

De asemenea, având în vedere informațiile obținute din mass-media dar și din sesizări primite la nivelul M.M.S.S., potrivit cărora în unități de cazare de mici dimensiuni, de genul pensiunilor turistice, se desfășoară în fapt activități de asistență socială cu cazare (specifice azilelor), Inspecția Muncii a considerat necesară declanșarea unor acțiuni de control la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile mai sus menționate”, este motivarea campaniei, potrivit unui comunicat de presă remis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Galați.

Rezultatele acestei campanii la nivelul județului Galați au fost următoarele:

a. În domeniul relații de muncă:

Nr. angajatori controlați: 34

Număr persoane depistate prestând muncă nedeclarată: 0

Număr măsuri aplicate pentru remedierea neconformităților:36

Număr sancțiuni aplicate angajatorilor pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă: 3 din care 2 amenzi în valoare totală de 3.000 lei

Principalele deficiențe constatate:

Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă:

- Angajatorul nu respectă prevederile legale privind zilele de sărbători legale;

- Angajatorul nu respectă prevederile legare referitoare la munca suplimentară;

- Angajatorul nu a întocmit și eliberat documente în conformitate cu art. 7 alin 5 din HG 905/2017, coroborat cu art. 268 din Legea nr. 53/2003 pentru salariații a căror activitate a încetat în anul 2023.

b. În domeniul securității și sănătății în muncă:

Nr. angajatori controlați: 22

Număr de neconformități: 25

Nr. total de măsuri dispuse: 25

Nr. Avertismente: 23

Nr. amenzi: 2

Valoare amenzi (Lei): 7.500 lei

Conform ITM Galați, cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost:

- Neinstruirea periodică a lucrătorilor;

- Neefectuarea examenului medical la angajare și a controlului medical periodic la scadență;

- Neprezentarea documentelor privind verificarea periodică a centralelor termice;

- Lipsa verificării PRAM.

„Nu au fost identificate unități de cazare de mici dimensiuni, de genul pensiunilor turistice, care desfășoară în fapt activități de asistență socială cu cazare (specifice azilelor)”, se precizează în comunicatul citat.