Nereguli constatate de ITM Galați în hoteluri și restaurante Recomandat
- Scris de Oana Dragota
- No comment
Începând cu luna ianuarie 2023, Inspecția Muncii a desfășurat, prin inspectoratele teritoriale de muncă, campania națională de verificare și control a respectării prevederilor pentru securitate și sănătate în muncă în hoteluri și alte facilități de cazare (cod CAEN 55), precum și în restaurante și alte activități de servicii de alimentație (cod CAEN 56), în întreprinderile cu un număr mai mare de 5 lucrători.
Obiectivele campaniei au fost:
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă;
- verificarea îndeplinirii măsurilor dispuse în controalele anterioare;
- identificarea pericolelor și evaluarea și, pe cât posibil, combaterea riscurilor prezente în mediul de muncă;
- identificarea echipamentelor de muncă, în special cele sub incidența ISCIR - lifturi, centrale de producere a apei calde, precum și alte echipamente care pot prezenta în exploatare riscuri pentru lucrători (arsuri termice, explozii, incendii etc.), cum ar fi: hote, aragaze, butelii;
- verificarea modului de instruire a lucrătorilor și de însușire a instrucțiunilor prezentate;
- dispunerea de măsuri ferme pentru înlăturarea neconformităților.
La nivelul județului Galați, au fost controlate un număr de 8 hoteluri și alte facilități de cazare precum și 26 de restaurante și alte activități de servicii de alimentație, fiind constatate un număr de 67 neconformități stabilindu-se măsuri cu termene clare în vederea remedierii acestora.
Au fost aplicate 67 sancțiuni contravenționale, din care 66 de avertismente și o amendă în valoare de 4.000 lei.
Conform ITM Galați, cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost:
- neverificare la termenul scadent a echipamentelor de muncă, mai ales cele aflate sub incidență ISCIR;
- neverificare și măsurare a centurii de împământare la termenul scadent;
- lipsă notificare substanțe chimice periculoase,
- lipsă semnalizare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă;
- instruire necorespunzătoare a lucrătorilor din punct de vedere al securității și sănătății în muncă,
- căi de acces și de circulație nemarcate și nesemnalizate corespunzător;
- fișele postului pentru lucrătorii unității incomplete, în sensul că acestea nu stabilesc atribuțiile și răspunderile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.