În perioada 31.10 - 08.11.2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galați au desfășurat acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale privind verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor OG nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, cu modificările și completările ulterioare.
Obiectivele campaniei au fost:
- identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din România
- identificarea angajatorilor care utilizează cetățeni străini non UE în activități lucrative;
- identificarea angajatorilor români care primesc la muncă pe teritoriul României un lucrător străin non UE detașat;
- garantarea în plată a salariului de bază minim brut pe țară;
- verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă;
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor români pentru necesitatea respectării prevederilor legale privind angajarea străinilor;
- diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea regimului străinilor pe teritoriul României.
Inspectorii de muncă din cadrul ITM Galați au efectuat 33 de controale, din care 11 împreună cu reprezentanți ai Serviciului pentru Imigrări al județului Galați fiind aplicate sancțiuni contravenționale unui număr de 12 angajatori.
Au fost aplicate un număr de 22 de sancțiuni contravenționale, din care 7 amenzi în valoare totală de 119.800 lei.
Pentru muncă nedeclarată au fost aplicate 2 amenzi în valoare totală de 80.000 lei, din care o amendă de 60.000 lei unui angajator la care au fost identificați 3 cetățeni străini care lucrau fără contract individual de muncă și o amendă de 20.000 lei unui angajator la care a fost identificat un cetățean străin care presta activitate deși avea contractul individual de muncă suspendat.
O amendă de 30.000 lei a fost aplicată unui angajator pentru primirea la muncă fără aviz de angajare a unui număr de 3 cetățeni străini.
Celelalte sancțiuni au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și cele referitoare la nerespectarea prevederilor HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, cu modificările și completările ulterioare
Pentru nerespectarea prevederilor legale și a neconformităților constatate, inspectorii de muncă au dispus 42 de măsuri pentru remedierea acestora, cu termene concrete de realizare.